澳门十大正规赌博娱乐平台我们最新一期的MD文化俱乐部的是全球软件咨询公司 Thoughtworks.
我们采访了他们团队的三名成员，以了解在那里工作的确切情况.
人才引领...
蕾妮·霍金斯，专业服务部主管
在介绍公司文化之前，你能先介绍一下公司吗?
Thoughtworks是一家全球领先的集成战略技术咨询公司, 设计和软件工程，使全球的企业和技术颠覆者能够茁壮成长为现代数字企业.
我们的文化在过去的28年里不断发展, with changes in ownership and going public; through this, 公司宗旨, 内部称为思想工场的“为什么”保持不变, Thoughtworks的存在是为了通过我们的文化和卓越的技术对世界产生非凡的影响. We live our core values; inclusivity, integrity and the pursuit of excellence. 我们相信，在促进积极的社会变革和倡导公平的未来的同时，培养一个充满活力的多元化和充满激情的技术专家社区，并成为我们客户及其雄心勃勃的使命的出色合作伙伴.
虽然科技是我们所有人的共同之处, 我们相信，无论你是谁，无论你的身份, 你值得尊重, 同理心和平等的成功机会. 我们努力工作，以确保Thoughtworks的每个人——以及与我们一起工作的每个人——都能得到这样的待遇. 我们相信，每个人都应该把真实的自己带到工作中，复杂问题的最佳解决方案来自不同的心态和经验.
自从转向远程办公以来，你们是如何维护公司文化的?你认为疫情对你们的文化会产生什么持久影响?
在大流行开始时，我们能够迅速转向远程工作. 我们已经有了能够让我们进行虚拟协作的工具. 最大的挑战是如何在远程环境中保持联系. 我们找到了用一周时间建立远程联系的方法, 做一些虚拟的健康活动，比如正念水彩画, 大笑瑜伽, 龚浴, 素食烘焙，心态和运动课程.
每天都是这样, we had a strong focus on wellbeing and mental health during remote working; account check-ins, 调查部门和领导层在“办公时间”里安排了员工可以进来聊天的时间. 随着办公室重新开业, 我们正在寻找一种混合工作模式, 员工到办公室合作，但在家独立工作.
公司如何超越和留住技术人才?
人才是专业服务行业的关键. We have a strong brand recognised in the tech industry; we continue to build on this brand with our campaigns that align closely with our culture. 我们最近审查了我们的福利，导致了一些改进, 包括提高产假工资, 抽出时间接受生育治疗，更好地获得心理健康资源. 我们最近重新审视了我们的薪酬和总奖励，以确保我们在市场上具有竞争力.
我们将继续推动多元化、公平和包容(DE)&我)的努力. 我们的第一个妇女和代表性不足的少数民族(UGM)发展方案也于去年启动. 我们进行了“留下来”面试，以更好地了解我们如何在瞬息万变的工作环境和竞争激烈的人才市场中支持和留住员工.
公司和员工的未来会是什么样子?
我们正处在持续增长的过程中. 我们最近在纽卡斯尔开设了业务，以补充我们在十大网博靠谱平台和伦敦的团队. 我们一直在不断改善我们的员工体验, 着眼于在市场上保持竞争力. 我们为我们对学习和发展的关注感到自豪，并将继续投资于员工的能力，使其与我们对数据的业务关注保持一致, DevOps, 产品和数字化转型.
新的起跑者...
山姆·李，研究生商业分析师
你能描述一下你在公司的角色吗?
我是Thoughtworks的业务分析师(BA). ba帮助客户获取需求并将其可视化，以确保团队中的每个人都理解项目是什么, 这样顾客就能收到约定的东西. 这通常是通过发现和启动来完成的. 在发展阶段, 然后，我们获取需求，并将用户旅程和项目细节构建到开发团队可以处理的故事中. 通过这个过程, 我们需要仔细监控项目，以确保为最终用户增加价值. 这个角色还有很多精彩之处. 作为一名思想工作者，你可以参与的事情甚至更多, 这取决于你, 每个人在整个公司中的角色都是独一无二的，并且超出了你的工作描述.
这个职位是如何吸引你的?
我是一个职业转换者，我在零售业工作了17年. 我渴望改变，但在我这个年纪，价值观对我来说是工作中最重要的方面. 换工作和换公司可能会让人望而生畏，我在上一家公司工作了11年，所以很难离开你所知道的. 找到一家具有强烈社会价值观和健康工作环境的公司是我的首要任务, 其次, 是角色. Thoughtworks的一位朋友曾经和我一起工作过，他主动向我提出申请成为一名文学士. 解决问题、人际互动和工作中的变化都很吸引人. 它提供了我在上一家公司喜欢的工作的所有部分，加上一个鼓励员工提问的工作场所, 在自己的角色中成长，推动自己.
你能描述一下你的入职过程吗?
我毕业后澳门十大正规赌博娱乐平台了Thoughtworks大学(TWU). 作为一个职业转换者，对软件开发行业了解不多，这是最理想的. 没有人期望我了解所有的事情，我周围的一群人来自不同的背景，他们也在学习. 在Thoughtworks经验丰富的员工的指导下，他们鼓励我成为一名文学士，并为我做好了准备. 那是一段忙碌的时光，我感到力不从心，但我从不感到孤独, 尽管我是唯一的文学士. 在这之后, 我并没有立即投入到一个项目中，这让我能够反思我在TWU的时光, 这是我当时没有看到的重要一步，但现在回想起来, 这个时期很重要. 当我作为唯一的BA澳门十大正规赌博娱乐平台一个项目时，我仍然不觉得孤单, 我在TWU经历的支持和鼓励仍然存在，从我周围的人. 这会给你很大的信心，并真正帮助你在角色中成长. 我现在有了第三个账户，我还在学习，但知道我有思想工作者的支持，离开我的舒适区会更容易.
长期雇员...
Ele Cooper，商业分析师
你能描述一下你在公司的角色吗?
我目前的工作是商业分析师, 在专业服务领域, 为公共部门的大客户工作. 我的团队大约由11人组成，我在团队中的角色是在产品/业务领域工作，帮助塑造项目的未来. 同样在技术领域，与开发人员一起完成故事的日常交付. 我做商业分析师已经两年了, 以下是ThoughtWorks大学, 在此之前，我在十大网博靠谱平台Thoughtworks担任了三年的办公室和社区经理.
你已经在这家公司工作好几年了, 你能告诉我是什么原因让你在这家公司呆了这么久吗?
我一直留在Thoughtworks，因为这里的文化赋予员工自主权——我喜欢被授权做出自己的选择，并与他人一起寻找最佳解决方案. 另外，我留下来是因为在我的职业发展中给我提供了机会. 我作为十大网博靠谱平台办事处的办公室和社区经理澳门十大正规赌博娱乐平台了我们. 在这个角色中承担了许多有趣和令人兴奋的项目之后, 我决定成为一名文学士，Thoughtworks在这次冒险中支持和鼓励了我. 也有机会与Thoughtworks一起去其他国家旅行和工作, 通过长期任务, 能够搬到国外工作是我重新接受文学士培训的主要原因，我期待着在海外生活.
你会对考虑澳门十大正规赌博娱乐平台你公司的人说些什么?
我想说Thoughtworks拥有强大的文化, 和许多优秀有趣的人一起工作，一起学习. 有职业发展和晋升的机会，也有出差的机会. 你会感到被倾听和尊重，如果你的需求和愿望与Thoughtworks一致，那就去做吧.
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